Na průměrnou firmu v ČR se vztahuje více než 11 500 stránek právních předpisů upravujících BOZP. Řada znich není zrovna vtělením srozumitelnosti. Třeba takové poskytování ochranných nápojů. Umíte dát svým lidem napít? A umíte to v souladu s představou tvůrců právní úpravy?
Na základě ustanovení předpisu jsme se pokusili se rekonstruovat, jak taková představa asi vypadala. Co všechno je třeba udělat, aby zaměstnavatel splnil všechny požadavky související s poskytováním ochranných nápojů? Je skutečně nutné provádět výpočty tak, jak jsou uvedeny v § 8 nařízení vlády č. 361/2007 Sb. a tabulce 6 přílohy č. 1 části A nařízení vlády č. 361/2007 Sb.? A kdo ze zaměstnavatelů to dovede?
Video přináší více otázek než odpovědí. Reakce dotčených subjektů na ně zjišťujeme. Objeví se na této stránce a budeme o nich informovat i v e-mail novinách. Dotčenými subjekty jsou ale i zaměstnavatelé a odborně způsobilé osoby. Pokud si přejete k tématu něco uvést, budeme rádi. Dokument pro podněty a reakce naleznete na https://1url.cz/RKuwn