Dotaz:
Ve firmě vznikl pracovní úraz s hospitalizací zraněného. Všeobecně se v podniku ví, že postižený rád požívá alkoholické nápoje. Firma má podezření, že i v době úrazu byl zraněný pod vlivem alkoholu. Na dotaz u ošetřujícího lékaře bylo zástupci firmy sděleno, že informace o pacientovi se podávají jen nejbližším příbuzným. Jak v takovém případě postupovat? Je dechová zkouška průkazná i v případě soudního…