Dotaz:
Prosím o informaci, zda v případě, kdy se zaměstnavatel zčásti zprostí povinnosti nahradit zaměstnanci škodu, který utrpěl pracovní úraz a tento zaměstnanec již nemůže pro zaměstnavatele z důvodu pracovního úrazu nadále pracovat, zda se bude procentuálně snižovat i výše odstupného? Tak jako např. i u dalších plnění (bolestné, náhrada ztráty na výdělku apod.), která se v daném případě rovněž krátila - např. odškodnění bylo v…